人才理念

优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。兴旺茶业以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,不断优化人员素质结构,让每一位员工都能在兴旺茶业充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,实现共同发展,共享成功。

一、人尽其才,才尽其能

兴旺茶业通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有实现自我价值的机遇和平台。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其能。

二、共同发展,共享成功

让员工和企业共同成长,共同发展,是兴旺茶业一贯坚持的人才发展观。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。